Activiteiten van Nederlandse bedrijven in Duitsland

Activiteiten van Nederlandse bedrijven in Duitsland

In grensgebieden vinden vaak werkzaamheden over de grens plaats. Bijgevolg is het dan ook niet ongewoon dat Nederlandse bedrijven in Duitsland actief worden. 

Ook bij de vernieuwing van de Oraniendeich in Kleve (D) kreeg een Nederlands bedrijf de opdracht om de werkzaamheden te verrichten. Deze werkzaamheden zijn zelfs sneller uitgevoerd dan gepland, zodat de opening van de dijk nu al gepland staat voor november 2021.

Bij grensoverschrijdende detachering van werknemers uit Nederland naar Duitsland moeten echter algemene voorschriften in acht worden genomen. De Duitse wet Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) is van toepassing. Volgens deze wet moeten alle werknemers die voor in het buitenland gevestigde werkgevers in Duitsland werken, bij de Zoll (douane) worden aangemeld en moeten de werktijden nauwkeurig worden gedocumenteerd. Dit dient ter controle van de geldende voorwaarden.

De wet en de verplichtingen gelden met name voor de bouwbranche, maar ook voor andere grensoverschrijdende activiteiten. De wet Arbeitnehmer-Entsendegesetz zorgt er ook voor dat dwingende voorwaarden zoals het minimumloon, gegarandeerd zijn. De wet volgt daarbij het beginsel van de arbeidsplaats, zodat als er in Duitsland wordt gewerkt, de desbetreffende normen relevant zijn.

Tip: Er moet echter altijd op worden gelet dat er rekening wordt gehouden met de verplichtingen uit de Duitse wet Arbeitnehmer-Entsendegesetz.

 

Dit artikel is met vriendelijke ondersteuning van Frederike Knickrehm ontstaan.

 

Mocht u nog vragen hebben over de bestaande verplichtingen of over grensoverschrijdende detachering, neemt u in dat geval contact op met Alexander Crämer, Rechtsanwalt.

 

 

#aentg #duitsland #bouw #minimumloon #werktijd #werknemers #werkgevers #arbeitnehmer_entsendegesetz

 

No video selected.
  • gepubliceerd : donderdag, 04 november 2021