Graag attenderen wij onze cliënten, zakenpartners en vrienden die werknemers in Duitsland te werk stellen of in dienst hebben en deze werknemers op dit moment niet kunnen vrijstellen van werkzaamheden, omdat ze of in zogeheten "systeemrelevante” beroepen werken of nog over voldoende werk beschikken én dat werk ook met de vereiste veiligheid voor hun medewerkers en derden kunnen uitvoeren, op het volgende.

Op dit moment proberen meerdere aanvragers “Corona-Virus” als merk te laten beschermen. Kan de aanduiding “Corona-Virus” worden beschermd?

Het Bundesarbeitsgericht (BAG = federale Hof Arbeidsrecht ) heeft met de uitspraak van 13-02-2020 (6 AZR 146/19 en in 7 vergelijkbare gevallen) de ontslagen van het cockpit personeel van de failliete vliegmaatschappij Air Berlin nietig verklaard.

Greta Thunberg en de stichting van haar familie proberen op dit moment de aanduiding "Fridays for Future" als uniemerk te laten beschermen.

Het Finanzamt (Duitse Belastingdienst) treedt resoluut en daadkrachtig op om de economische gevolgen van het coronavirus te beperken. Een ver strekkend pakket maatregelen zal de werkgelegenheid beschermen en bedrijven ondersteunen. Er wordt voor gezorgd dat bedrijven voldoende liquiditeit behouden om de crisis goed te doorstaan.

Is een Steuerberater die de salarisadministratie uitvoert voor zijn cliënten, verwerker als bedoeld in de DSGVO? Achter deze steeds weer terugkerende discussie kan nu een punt worden gezet.

De “Organisation Transparenzregister e.V”. verstuurt momenteel e-mails over de registratie in het Transparenzregister. In de onderwerpregel staat: „Zahlungsaufforderung – Verstoß gegen das Geldwäschegesetz“. 

Het Landgericht Wuppertal heeft zich recent uitgesproken over de informatieplicht van het bedrijf Vorwerk bij de verkoop van zijn bekende keukenmachine “Thermomix”. 

Een Duitse GmbH is op grond van de wet Geldwäschegesetz (Duitse wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) verplicht haar uiteindelijk belanghebbende te registreren in het Duitse UBO-register (het Transparenzregister). 

Momenteel zien wij weer een toename van misleidende betalingsverzoeken na merkregistraties. 

Het betaalverzoek van een onderneming aan een consument die de dienst helemaal niet heeft besteld, is misleidend en dus ontoelaatbaar.

Een stagiaire spande een rechtszaak aan tegen haar stagebedrijf en stelde dat zij recht had op het minimumloon.

De zogenaamde gelber Zettel zal waarschijnlijk in de toekomst verdwijnen.

In Duitsland is de nieuwe wet omtrent de bescherming van bedrijfsgeheimen („Geschäftsgeheimnisgesetz“) ingevoerd. 

Volgens recente berichtgeving van de Zentralverband Deutsche Baugewerbe blijkt dat bouwbedrijven intensief bezig zijn met nieuwe opdrachten in de Hoch- en Tiefbau (hoogbouw en civiele techniek). 

Het Europees Hof van Justitie heeft in zijn uitspraak C-40/17 van 29 juli 2019 bepaald dat websites met een like-button van Facebook voor het verzamelen en doorsturen van gegevens van websitebezoekers samen met Facebook verantwoordelijk zijn.

Nu het iedere zomer steeds warmer wordt, rijst vaker de vraag of werkgevers op extreem warme dagen hun werknemers hittevrij moeten geven.

Afgelopen week kwam de verlossende uitspraak: de voorgenomen Duitse tolheffing is volgens het Europees Hof van Justitie discriminerend en dus niet met het EU-recht verenigbaar.

De Duitse GroKo (grote coalitie) is het eens geworden: er moet zo snel mogelijk een nieuwe wet komen die uitbuiting van pakketbezorgers moet tegengaan.

De hoogste rechterlijke instelling van de Europese Unie, het Hof van Justitie, heeft in zijn uitspraak bepaald dat de lidstaten van de EU met nadere regelgeving omtrent werktijdenregistratie moeten komen.

Verkopers van ‘reusachtige’ producten moeten er voortaan rekening mee houden dat de consument een gebrekkig product niet altijd hoeft te retourneren. 

Nadat een werkgever 28,15 vakantiedagen van zijn werknemer op 28 vakantiedagen had afgerond, spande de werknemer een rechtszaak tegen hem aan.

In de Duitse bouwbranche is met ingang van 1 maart 2019 het minimumloon verhoogd, voor ongeschoold werk ging het bruto uurloon in de 11 deelstaten van het voormalige West-Duitsland omhoog van € 11,75 naar € 12,20, voor vaklieden van € 14,95 naar € 15,20. 

De Europese Commissie heeft besloten Duitsland een advies te sturen voor het weigeren van een bouwpremie (Wohnungsbauprämie) aan grensarbeiders. 

Begin 2019 heeft de Duitse wetgever door het Markenrechtsmodernisierungsgesetz zijn regelgeving m.b.t. de registratie en bescherming van merken aangepast aan de EU-richtlijn. 

De Duitse bouw heeft in 2018 een ongekende groei doorgemaakt. 

Eindelijk is het zover: Een echte winter met sneeuw en ijs! Hoe mooi het er ook uitziet, voor huis- en grondeigenaren brengt dit weer ook werk met zich mee.

Stel, je hebt bij de kapsalon om de hoek je haar laten verlengen en krijgt twee dagen later van je buurvrouw een verrassend compliment: niet dat je er zo leuk uitziet, maar dat je op de facebook fanpage zo leuk overkomt…

In het weekend, ’s avonds laat of tijdens vakantie: moeten werknemers in Duitsland steeds bereikbaar zijn voor de zaak? 

Ingevolge Duits en Europees mededingingsrecht is misleidende reclame in het algemeen verboden. Nog strenger zijn de regels echter op het gebied van reclame voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. Tenslotte gaat het hierbij om de gezondheid van de doelgroep.

In Duitsland is de eerste boete uitgevaardigd sinds de nieuwe wet inzake gegevensbescherming (Datenschutz-Grundverordnung) van toepassing is (25 mei jl.). 

Alle bedrijven in Duitsland ontvangen in het kader van een sollicitatieprocedure stukken van sollicitanten, die op vacatures reageren.

Het wettelijk minimumloon wordt in Duitsland per 1 januari 2019 van heden € 8,84 naar € 9,19 per uur verhoogd.

Zowel op grond van Duits als van Europees kartelrecht zijn concurrentiebeperkende overeenkomsten niet geoorloofd.

Wel zeker! Zo tenminste de opvatting van het Landgericht Würzburg.

Steeds meer Duitse automobilisten hebben een dashcam in de cockpit van hun voertuig geïnstalleerd en maken hier ook gretig gebruik van in het wegverkeer.

De inkomensgrens van € 450 voor niet-verzekeringsplichtige banen, zog. “Minijobs”, wordt de komende tijd, ondanks het in januari 2019 opnieuw stijgende minimumloon, niet verhoogd, aldus een recentelijke verklaring van het Duitse Ministerie voor Werkgelegenheid.

Ondernemers met bedrijfszetel in een EU-land die online koopovereenkomsten of online dienstencontracten afsluiten zijn verplicht, om op hun websites een link te plaatsen die naar een platform voor online geschillenbeslechting leidt.

De functionaris voor gegevensbescherming en vrije toegankelijkheid van informatie van de deelstaat Nordrhein-Westfalen (LDI NRW) raadt naar aanleiding van de Facebook-uitspraak van het Hof van Justitie van de EU (HvJ EU) van 05-06-2018 de onderstaande werkwijze aan. 

Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat voor de publicatie van niet zelf gemaakte foto’s op de eigen website ook dan toestemming van de auteur nodig is, als deze foto’s reeds tevoren met toestemming van de auteur op een andere website gepubliceerd waren en van deze website konden worden gedownload. 

Volgens DSGVO (Duitse AVG) mag ik persoonlijke gegevens verwerken, als dat gebeurt om een contract na te komen en de betreffende persoon de andere partij in het contract, en dus mijn klant is. De persoonlijke gegevens mag ik bovendien gebruiken als dat in de aanloop naar een contract plaatsvindt.

Op de radio hoorde ik een bericht dat een katholiek kinderdagverblijf herinneringalbums uitreikte aan vertrekkende kinderen die naar de basisschool gaan. In deze albums waren de foto's van de kinderen zodanig bewerkt dat, afgezien van het eigen kind, alle kinderen zwart waren gemaakt. Als reden voor deze gang van zaken noemde het kinderdagverblijf de Duitse AVG, de DSGVO. Is dat nou echt nodig?

Volgens de functionaris gegevensbescherming van de deelstaat Schleswig-Holstein (LfD) heeft het parlement van die deelstaat unaniem besloten dat het gebruik van open bron software (open source software) een bijzondere rol gaat spelen. De programmacode van deze software is open en kan door iedereen worden bekeken. 

De Duitse organisaties voor belastingadviseurs, Deutsche Steuerberaterverband (DStV) en Bundessteuerberaterkammer (BStBK), beschouwen de werkzaamheden van belastingadviseurs op het gebied van loon- en salarisadministratie en de boekhoudadministratie niet als verwerking die in opdracht wordt uitgevoerd, als bedoeld in de verordening DSGVO - de Duitse AVG.