Dat uitgerangeerde TV-toestellen, haardrogers of scheerapparaten niet bij het huisvuil horen, is in Duitsland al iets langer min of meer common sense; de wet op verplichte terugname van elektronica door winkeliers enige tijd geleden heeft hieraan ongetwijfeld bijgedragen. 

Wie is er verantwoordelijk in het geval van een inbreuk op de Duitse privacy-wetgeving, de Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)? In de wet wordt steeds gesproken van een “verantwoordelijke”.

De inkomensgrens van € 450 voor niet-verzekeringsplichtige banen, zog. “Minijobs”, wordt de komende tijd, ondanks het in januari 2019 opnieuw stijgende minimumloon, niet verhoogd, aldus een recentelijke verklaring van het Duitse Ministerie voor Werkgelegenheid. 

Ondanks de behoefte aan nieuwbouw kent Nederland dit jaar een voor bouwbedrijven zorgelijke daling van het aantal bouwvergunningen. Het Economisch Instituut van de Bouw (EIB) registreerde in de eerste helft van het jaar 2018 een daling van 10%. 

Wat medewerkers en sollicitanten naar een betrekking betreft laat de Europese richtlijn het aan de EU-lidstaten over, hoe deze de gegevensbescherming concreet regelen. In Duitsland was het een en ander reeds tevoren in het Bundesdatenschutzgesetz bepaald.

Meer afval uit huishoudens recyclen en producenten stimuleren om ecologisch minder belastende verpakkingen te gebruiken, die bovendien voor recyling geschikt zijn – dat zijn de centrale hoekpunten in de nieuwe Duitse verpakkingswet, die per 1 januari 2019 de bestaande “Verpackungsverordnung” gaat vervangen.

Als iemand in Duitsland is overleden moeten facebook en aanverwante sociale media de erfgenamen inzage geven in de accounts van de overleden persoon. Dit heeft de hoogste rechterlijke instantie in Duitsland, de Bundesgerichtshof, midden juli bepaald. Evenals dagboeken of brieven gaan namelijk ook digitaal geuite persoonlijke gedachten, berichtenverkeer en accounts over op de erfgenamen, tenzij de overledene via een testament of middels een overeenkomst met het desbetreffende sociale medium anders heeft beschikt. Aldus de uitspraak van de Bundesgerichtshof.

Bij aankoop van een kavel in Duitsland is het  geboden te toetsen of er eventueel nog exploitatiekosten verschuldigd zijn. Het gaat hierbij om  de aansluiting van het perceel aan de openbare weg, waarop onder meer het drinkwatersysteem, het rioleringssystem en de straatverlichting zijn aangesloten. In de regel bestaan zulke aansluitingen al sinds jaren, en men maakt zich als koper hierover geen kopzorgen, ervan uitgaande dat alles reeds vroeger  is voldaan.

Het zal je maar overkomen. Niets kwaads vermoedend stuur je jouw auto de volautomatische wasstraat in, je neemt onder het gezellige tikken van de regen op het dak een krantje ter hand, maar dan opeens, met een dreun, lig je met je hoofd op het dashboard: crash met de auto voor je in de rij. Kan normaliter niet gebeuren, zou je denken, alle voertuigen worden op gelijke afstand van elkaar door de volautomatische wasstraat heengesleurd. Hetzij je voorganger trapt plotseling ongegrond op de rem. En aangezien precies dit was gebeurd, stapte de persoon in kwestie naar de rechter en dagvaardde niet de andere automobilist, maar het bedrijf dat de waschmachine exploiteert.

Volgens DSGVO (Duitse AVG) mag ik persoonlijke gegevens verwerken, als dat gebeurt om een contract na te komen en de betreffende persoon de andere partij in het contract, en dus mijn klant is. De persoonlijke gegevens mag ik bovendien gebruiken als dat in de aanloop naar een contract plaatsvindt.

Sinds enkele weken zijn de nieuwe privacy-regels van de Europese Unie van toepassing, ook de “Duitse AVG” (Datenschutz-Grundverordnung, DS-GVO) regelt hoe bedrijven, verenigingen en overheidsinstanties met persoonsgegevens moeten omgaan.

Sinds 1 juli geldt in Duitsland tolplicht voor vrachtauto’s op alle provinciale wegen (Bundesstraßen). Het aantal provinciale wegen waar vrachtwagens tol (LKW-Maut) moeten betalen is hierdoor drastisch gegroeid. Moest tot eind vorige maand op 2.300 kilometer worden betaald, is dit nu uitgebreid naar rond de 40.000 kilometer oftewel het complete provinciale wegennet. De tol, die tevens wordt geheven op de 13.000 kilometer snelweg (Autobahn) in Duitsland, geldt voor vrachtwagens zwaarder dan 7,5 ton.

Een bouwproject vertoont gebreken, maar de opdrachtgever ziet ervan af ze te laten verhelpen. In zulke gevallen konden opdrachtgevers tot voor kort schadevergoeding ter hoogte van de fictieve reparatiekosten vragen. Echter, door een recentelijke principiële uitspraak heeft de Bundesgerichtshof hier een stokje voor gestoken. Vanaf heden geldt voor aannemingsovereenkomsten die sinds het jaar 2002 zijn afgesloten, de volgende stelling: wie een mankement niet laat verhelpen, loopt ook geen financiële schade ter hoogte van kosten voor daadwerkelijke herstelwerkzaamheden op. Fictieve herstelkosten te vragen is derhalve verboden.

Het aantal werknemers met een baan van bepaalde duur is verleden jaar in Duitsland naar een recordhoogte gestegen. 3,15 miljoen mensen hadden in 2017 een tijdelijke arbeidsovereenkomst, rond de helft daarvan tijdelijke arbeidsovereenkomsten zonder opgave van feitelijke redenen. Een record dat de Duitse regering graag had willen voorkomen, gezien in het regeerakkoord tussen CDU/CSU en de SPD gewag gemaakt wordt van plannen, het aantal tijdelijke overeenkomsten zonder opgave van feitelijke redenen zo spoedig mogelijk te beperken. Dit is tot op heden nog niet geschied.

De rechten van de consument gelding te verschaffen wordt in Duitsland met ingang van 1 november 2018 eenvoudiger. In een supersnelle procedure heeft de Duitse Bondsdag medio juni een wetsontwerp goedgekeurd, met behulp waarvan voortaan een civielrechtelijke groepsaanklacht kan worden opgestart. Achterliggende gedachte bij deze spoed was ongetwijfeld de dreigende verjaring van aanspraken van kopers van diesel-volkswagens eind van het jaar.

U wilt de positie van uw bedrijf (verder) verbeteren op een buitenlandse markt en u heeft hiervoor ondersteuning op juridisch en fiscaal gebied nodig? Dan kunt u sinds 1 oktober jl. een kennisvoucher internationaal ondernemen aanvragen en krijgt 50% tegemoetkoming in de kosten.

Wie of wat is een toezichthouder voor gegevens-bescherming? Deze vraag is acuut sinds verleden maand ook in Duitsland de nieuwe privacy-wetgeving in werking is getreden. In welk geval heeft een bedrijf zo’n toezichthouder nodig? En over welke specifieke vaardigheden moet de persoon in kwestie beschikken? Indien zich in uw bedrijf meer dan 9 medewerkers met de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens bezighouden, heeft u een toezichthouder voor gegevensbescherming nodig.

Als in Duitsland twee bedrijven m.b.t. hun producten dezelfde of een lijkende benaming of aanduiding gebruiken, wint in alle regel diegene onderneming het pleit, die als eerste een merk voor deze benaming heeft aangemeld. In het Duitse merkenrecht is namelijk het prioriteitsbeginsel van toepassing. Dit geldt ook dan, indien het andere bedrijf reeds langer gebruik maakt van deze benaming, maar verzuimd heeft, hiervoor een merk te laten registreren.

Wie grensoverschrijdend actief is, moet bijzondere hindernissen nemen. Dat geldt ook voor de Algemene Voorwaarden. Ondernemers die met Duitsers zaken doen, doen er goed aan niet zomaar de voor hun Nederlandse bedrijven geldende Algemene Voorwaarden in het Duits te vertalen. Want daarmee heb je niet automatisch een rechtsgeldige basis voor contracten.

U wilt de positie van uw bedrijf (verder) verbeteren op een buitenlandse markt en u heeft hiervoor ondersteuning op juridisch en fiscaal gebied nodig? Dan kunt u sinds 1 oktober jl. een kennisvoucher internationaal ondernemen aanvragen en krijgt 50% tegemoetkoming in de kosten.

Een werkgever mag in principe alleen dan persoonsgegevens verwerken en gebruiken, als dit conform de wet is of de persoon in kwestie hiertoe uitdrukkelijk toestemming verleent. Over het algemeen zijn op de werkvloer in Duitsland met ingang van 25 mei hieromtrent de volgende 10 geboden van toepassing: de werkgever

Het arbitragemechanisme als middel om handelsgeschillen tussen EU-landen op te lossen, is volgens het Europees Hof van Justitie niet verenigbaar met EU-recht, aangezien in de Gemeenschappelijke Markt EU-recht van toepassing is. Hierdoor zijn alleen officiële rechterlijke instellingen bevoegd om zulke geschillen in behandeling te nemen.

Een vordering is in Nederland na vijf jaar verjaard. Heel wat credit managers van Nederlandse bedrijven die zaken doen in Duitsland, gaan er bijna automatisch van uit dat deze verjaringstermijn ook in Duitsland van toepassing is. Maar verjaring begint naar Duits recht niet op het tijdstip, waarop de vordering is ontstaan, maar aan het eind van het jaar, waarin de vordering is ontstaan en heeft vanaf dit tijdstip een looptijd van slechts drie jaar.

Het Duitse recht biedt bedrijven verschillende mogelijkheden hun intellectueel eigendom tegen inbreuk te beschermen. Als het om technische uitvindingen gaat nemen bedrijven in alle regel allereerst een octrooi in aanmerking. Maar de procedure op weg naar een octrooi neemt veel tijd in beslag en is nogal duur; de gemiddelde duur van een goedkeuringsaanvraag bedraagt twee tot drie jaar.

Om de persoon achter de werknemer beter te kunnen inschatten voeren werkgevers graag assessments door. Met behulp van grondige analyse van de sterktes en leerpunten hopen zij tot een beter inzicht in de loopbaanambities van hun medewerkers te komen. De vraag is of dit soort analyses geoorloofd is.

Eigenlijk wilde Amazon het de Duitse consument opnieuw een stuk gemakkelijker maken. Online bestellen via laptop of smartphone ‒ dat doen veel Duitsers al sinds jaren bij de populaire webwinkel die werkelijk ieder denkbaar product in een mum van tijd aan huis bezorgt. Maar met één simpele druk op de knop een bestelling plaatsen, dat was vorig jaar een nieuwtje. Eenvoudiger gaat boodschappen doen gewoon niet meer: met de Amazon Dash Button.

Een bouwprestatie geldt dan als zijnde vrij van gebreken, als zij op de datum van oplevering de overeengekomen kwaliteit vertoont en conform de alom erkende regels van de vakkundige techniek is afgerond. Maar waar sta je als opdrachtgever en opdrachtnemer, als deze regels van vakkundige techniek tussentijds ‒ dus na het afsluiten van het contract, maar vóór de datum van oplevering ‒ zijn gewijzigd?

Een half jaar heeft het gesteggel geduurd, maar sinds medio maart heeft Duitsland een nieuwe regering. Het kabinet Merkel IV belooft in het regeerakkoord van CDU/CSU en SPD weliswaar ook vergaande stappen in richting van een aanpassing van het arbeidsrecht aan de uitdagingen van de digitale arbeidswereld. Maar terwijl de nieuwe regering m.b.t. “arbeid 4.0” de wat vaag aangeduide termen “mogelijkheden”, “toetsen” en “raamvoorwaarden” de komende 3,5 jaar nog leven in moet blazen, zijn de trajecten van andere projecten al duidelijk uitgestippeld.

Als de vennoten/directeuren van een GmbH op basis van de economische situatie van het bedrijf van mening zijn, dat een voortzetting van hun activiteiten niet langer houdbaar is, rijst de vraag of zij voor de vennootschap een liquidatieprocedure opstarten dan wel het faillissement aanvragen. Allereerst dient ter voorkoming van de gevolgen van een te late eigen aangifte tot faillietverklaring te worden vastgesteld of de verplichting tot faillissementsaanvraag bestaat of ‒ in het positieve geval ‒ door onderhandelingen met de schuldeisers de schuldenlast en de betalingsonmacht uit de weg geruimd kunnen worden.

Alcohol op de werkvloer is, algemeen arbeidsrechtelijk gesproken, in Duitsland vanzelfsprekend toegestaan. Zolang we niet over uitzonderingen spreken zoals in het geval van beroepschauffeurs, de werkprestatie er niet onder lijdt en er in het bedrijfsreglement niets anders vermeld staat - zolang is alcohol op het werk toegestaan.

U wilt de positie van uw bedrijf (verder) verbeteren op een buitenlandse markt en u heeft hiervoor ondersteuning op juridisch en fiscaal gebied nodig? Dan kunt u sinds 1 oktober jl. een kennisvoucher internationaal ondernemen aanvragen en krijgt 50% tegemoetkoming in de kosten.

Arbowetgeving, ontslag, verlof en salaris: als vrouwelijke medewerkers in verwachting zijn, moet een werkgever het een en ander in acht nemen. In de wet inzake de bescherming van de moeder zijn in Duitsland met ingang van 1 januari 2018 een aantal nieuwe regels in werking getreden.

Beleggen in Duits woonvastgoed blijft aantrekkelijk. Nadat in 2017 de prijzen continu waren gestegen, gaan vastgoedexperts er van uit, dat deze lijn ook dit jaar wordt doorgetrokken. Het gemiddelde prijsstijgingspercentage van om en nabij de 9% sinds het jaar 2009 getuigt van een ongebrijdelde dynamiek op dit gebied; marktanalisten constateerden in 2016 een stijging van 20 % tegenover het jaar 2014.

De offerte is aanvaard, de begindatum van de werkzaamheden contractueel geregeld, het bouwcontract getekend. Als niet juist op dit moment vorstverlet eventueel de oorzaak is van onwerkbare dagen, verdient het aanbeveling op het afgesproken tijdstip met het werk te beginnen.

Slapen tijdens het werk is een plichtsverzuim en heeft normaliter arbeidsrechtelijke consequenties: een waarschuwing, ontslag of ontslag op staande voet. Maar het kan ook anders. Zoals de volgende uitspraak door het Sozialgericht Dortmund bewijst.

Debiteuren die rekeningen niet of steeds te laat betalen zijn vervelend en kosten uw bedrijf onnodig geld. Natuurlijk is dit in het geval van Duitse debiteuren nog eens extra lastig. Wie grensoverschrijdend actief is, moet rekening houden met zulke problemen. Regelmatig krijgen wij hier op kantoor te maken met vorderingen van cliënten tegenover debiteuren.

Sind medio januari mogen in Duitsland bedrijven niet langer extrakosten in rekening brengen, als klanten hun aankoop of bestelling met een bankpas of credit card betalen. De herziene richtlijn betalingsdiensten komt uit Brussel, is in feite de tenuitvoerlegging van hetgeen het Europese Parlement tevoren had goedgekeurd.

Maar de klant in de Algemene Voorwaarden tot alomvattend onafhankelijk onderzoek te verplichten ziet de Bundesgerichtshof in een recentelijk vonnis als onbillijke benadeling van de koper

Ondernemers controleren in alle regel de hun geleverde spullen bij ontvangst. En het is niet bepaald prettig als achteraf blijkt dat de gekochte zaak niet helemaal of wellicht helemaal niet aan de verwachtingen voldoet.

Nederlandse bedrijven die vanuit hun Nederlandse vestiging software en gegevensbanken aan zakenpartners in Duitsland leveren, zijn volgens een actuele richtlijn van het Duitse Ministerie van Financiën in Duitsland beperkt belastingplichtig.

Duitse profclubs mogen hun arbeidscontracten met voetballers tijdelijk beperken, ook meermaals en ook voor een tijdsbestek langer dan twee jaar; langdurige en op elkaar volgende overeenkomsten van tijdelijke aard, een heel normale gang van zake in deze branche, zijn vanwege de "karakteristieke eigenschappen van werkprestaties van profvoetballers" als legitiem te beschouwen.

U wilt de positie van uw bedrijf (verder) verbeteren op een buitenlandse markt en u heeft hiervoor ondersteuning op juridisch en fiscaal gebied nodig? Dan kunt u sinds 1 oktober jl. een kennisvoucher internationaal ondernemen aanvragen en krijgt 50% tegemoetkoming in de kosten.

Verreweg de meeste Nederlanders (87 procent) weten niet dat Duitsland met ingang van 1 januari de regels voor het gebruik van winterbanden heeft aangescherpt. Wie niet met de juiste banden over de Duitse wegen rijdt, riskeert een boete van minimaal 60 euro. Daarvoor waarschuwt de BOVAG.

Het plan van het kabinet om de op handen zijnde Duitse tolheffing bij het Europese hof aan te vechten, heeft volgens fiscaal deskundigen zeker kans van slagen. Nederland heeft zich inmiddels aangesloten bij Oostenrijk, dat eerder al aangaf een zaak aan te willen spannen tegen het Duitse voornemen om tol voor personenwagens te gaan invoeren.

Met ingang van 25 mei 2018 treden in Nederland de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en in Duitsland de Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in werking. Dit betekent dat vanaf die datum in de hele Europese Unie dezelfde privacywetgeving geldt.

Heeft een medewerker recht op schadevergoeding, als een superieur haar een tik op haar derrière verkoopt? Mogen werkgevers in hun bedrijf een hoofddoekjesverbod uitvaardigen? Is chatten met vrienden op de werkplek per definitie verboden?

U wilt de positie van uw bedrijf (verder) verbeteren op een buitenlandse markt en u heeft hiervoor ondersteuning op juridisch en fiscaal gebied nodig? Dan kunt u sinds 1 oktober jl. een kennisvoucher internationaal ondernemen aanvragen en krijgt 50% tegemoetkoming in de kosten.