• Nederlands
  • Deutsch
STRICK - Rechtsanwälte & Steuerberater STRICK - Rechtsanwälte & Steuerberater

Navigatie

  • Home
  • Dit zijn wij
  • Juridisch Advies
    • Team Advocaten
      • Udo Croonenbrock
      • Gisela Surmann
      • Freddy B. Heinzel
      • Lars N. Wemmers
      • Alexander M. Crämer
      • Anja D. Romijnders
      • Cathrin van den Hurk
      • Torsten W. Viebahn
      • Stephan van Dülmen
      • Romy Latka
      • Elena Patschkowski
    • Zakendoen in en met Duitsland
      • Aankoop vastgoed
      • Algemene voorwaarden
      • Arbeitnehmer-Entsendegesetz
      • Bankenrecht
      • Credit Management
      • Elektrogesetz
      • Faillissementen
      • Fusies en overnames
      • Handelsagenten
      • Incasso
      • Productaansprakelijkheid
      • Salarisadministratie
      • Transportrecht
      • Webshop
    • Arbeidsrecht
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • Arbeidsovereenkomst
      • Directeuren
      • Ontslag
      • Sociale zekerheid
    • Bouwen in Duitsland
      • Aanbesteding
      • Bouwcontracten
    • Erfrecht
    • Intellectueel Eigendom
      • Auteursrecht
      • Mededingingsrecht
      • Merken en modellen
      • Octrooien en gebruiksmodellen
    • Ondernemingsrecht
      • Fusies en overnames
      • Oprichten v.e. bedrijf
  • Fiscaal Advies
    • Team Fiscaal recht
      • Lars N. Wemmers
      • Thorsten Meyer
      • Janina Heek
    • Boekhouding
    • Loonadministratie
    • Jaarrekening
    • Belastingaangiftes
    • Inkomstenbelasting
    • Vennootschapsbelasting
    • Omzetbelasting
    • Belastingplicht
    • 15%-voorheffingsregeling
    • Successierechten
    • Fusies en overnames
    • Oprichten v.e. bedrijf
  • (Bouw) Ondernemers in Duitsland
  • Kennismaking
    • Actuele Duitsland-Borrel
    • Aanmelding Duitsland-Borrel
    • Bijeenkomsten
      • Bijeenkomsten 2021
      • Bijeenkomsten 2020
      • Bijeenkomsten 2019
      • Bijeenkomsten 2018
      • Bijeenkomsten 2017
      • Bijeenkomsten 2016
      • Bijeenkomsten 2015
      • Bijeenkomsten 2014
      • Bijeenkomsten 2013
      • Bijeenkomsten 2012
      • Bijeenkomsten 2011
      • Bijeenkomsten 2010
    • Aanmelding e-mails uitnodigingen voor bijeenkomsten
    • Online-Seminars
  • Nieuws
    • Nieuwsbrief `Tax & Law Ticker´ - aanmelding
    • Nieuwsbrief
      • Artikelen 2021
      • Artikelen 2020
      • Artikelen 2019
      • Artikelen 2018
      • Artikelen 2017
      • Artikelen 2016
      • Artikelen 2015
      • Artikelen 2014
      • Artikelen 2013
      • Artikelen 2012
      • Artikelen 2011
      • Artikelen 2010
    • STRICK-Blog
    • Vacatures
      • Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Steuerfachwirte (m/w/d)
    • STRICK-tip archief
  • Deutsch
  • Home
  • Dit zijn wij
  • Juridisch Advies
    • Team Advocaten
      • Udo Croonenbrock
      • Gisela Surmann
      • Freddy B. Heinzel
      • Lars N. Wemmers
      • Alexander M. Crämer
      • Anja D. Romijnders
      • Cathrin van den Hurk
      • Torsten W. Viebahn
      • Stephan van Dülmen
      • Romy Latka
      • Elena Patschkowski
    • Zakendoen in en met Duitsland
      • Aankoop vastgoed
      • Algemene voorwaarden
      • Arbeitnehmer-Entsendegesetz
      • Bankenrecht
      • Credit Management
      • Elektrogesetz
      • Faillissementen
      • Fusies en overnames
      • Handelsagenten
      • Incasso
      • Productaansprakelijkheid
      • Salarisadministratie
      • Transportrecht
      • Webshop
    • Arbeidsrecht
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • Arbeidsovereenkomst
      • Directeuren
      • Ontslag
      • Sociale zekerheid
    • Bouwen in Duitsland
      • Aanbesteding
      • Bouwcontracten
    • Erfrecht
    • Intellectueel Eigendom
      • Auteursrecht
      • Mededingingsrecht
      • Merken en modellen
      • Octrooien en gebruiksmodellen
    • Ondernemingsrecht
      • Fusies en overnames
      • Oprichten v.e. bedrijf
  • Fiscaal Advies
    • Team Fiscaal recht
      • Lars N. Wemmers
      • Thorsten Meyer
      • Janina Heek
    • Boekhouding
    • Loonadministratie
    • Jaarrekening
    • Belastingaangiftes
    • Inkomstenbelasting
    • Vennootschapsbelasting
    • Omzetbelasting
    • Belastingplicht
    • 15%-voorheffingsregeling
    • Successierechten
    • Fusies en overnames
    • Oprichten v.e. bedrijf
  • (Bouw) Ondernemers in Duitsland
  • Kennismaking
    • Actuele Duitsland-Borrel
    • Aanmelding Duitsland-Borrel
    • Bijeenkomsten
      • Bijeenkomsten 2021
      • Bijeenkomsten 2020
      • Bijeenkomsten 2019
      • Bijeenkomsten 2018
      • Bijeenkomsten 2017
      • Bijeenkomsten 2016
      • Bijeenkomsten 2015
      • Bijeenkomsten 2014
      • Bijeenkomsten 2013
      • Bijeenkomsten 2012
      • Bijeenkomsten 2011
      • Bijeenkomsten 2010
    • Aanmelding e-mails uitnodigingen voor bijeenkomsten
    • Online-Seminars
  • Nieuws
    • Nieuwsbrief `Tax & Law Ticker´ - aanmelding
    • Nieuwsbrief
      • Artikelen 2021
      • Artikelen 2020
      • Artikelen 2019
      • Artikelen 2018
      • Artikelen 2017
      • Artikelen 2016
      • Artikelen 2015
      • Artikelen 2014
      • Artikelen 2013
      • Artikelen 2012
      • Artikelen 2011
      • Artikelen 2010
    • STRICK-Blog
    • Vacatures
      • Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Steuerfachwirte (m/w/d)
    • STRICK-tip archief
  • dit-zijn-wij-10
  • contact04
  • dit-zijn-wij-01
  • U bent hier:  
  • Home
  • Juridisch Advies
  • Ondernemingsrecht

Ondernemingsrecht

Iedereen mag een bedrijf exploiteren

In tegenstelling tot de in Nederland geldende vestigingswet mag in Duitsland in beginsel iedereen in het kader van de zgn. “Gewerbefreiheit” een bedrijf exploiteren. Op de “Gewerbefreiheit” zijn echter enkele uitzonderingen gemaakt. Die zijn geregeld in de “Gewerbeordnung” (GewO) of in de “Handwerksordnung”. Vooral bedrijven in de ambachtelijke sector dienen te beschikken over een inschrijving in de “Handwerksrolle” alvorens zij met het werken in Duitsland mogen beginnen. Om ingeschreven te kunnen worden, dient een bedrijf te beschikken over een medewerker die in het bezit is van een Duits Meisterdiploma of aan de vereisten voor een uitzonderingsvergunning volgens de EU-bepalingen voldoet.

De eerste belangrijke vraag die u zich derhalve dient te stellen is: kan ik mij vrij vestigen of zijn er vestigingseisen van toepassing? Daarna zult u moeten nadenken met wat voor soort rechtspersoon u de Duitse markt op wil. Een Nederlandse ondernemer die in Duitsland actief wil worden kan deze markt natuurlijk door middel van een filiaal van een Nederlandse BV bewerken. Maar succesvol zaken doe je in Duitsland toch eerder met een Duitse entiteit. Om welke reden? Wel, omdat Duitse bedrijven nog steeds liever met “Duitse” bedrijven zaken doen. Voor de Duitse zakenrelatie heeft met name de GmbH een buitengewoon vertrouwd karakter.

  • Fusies en overnames
  • Oprichten v.e. bedrijf

Team Advocaten

  • Home
  • Routebeschrijving
  • Contact

STRICK
Rechtsanwälte & Steuerberater
Siemensstraße 31 
D-47533 Kleve

Tel: +49 (0)2821 7222 0
Fax: +49 (0)2821 7222 44
kanzlei@strick.de

  • Impressum
  • Disclaimer
  • Privacy

Copyright © STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater 2017