Duitse douane scherpt controle op minimumloonwet aan

Duitse douane scherpt controle op minimumloonwet aan

In de Duitse bouwbranche is met ingang van 1 maart 2019 het minimumloon verhoogd, voor ongeschoold werk ging het bruto uurloon in de 11 deelstaten van het voormalige West-Duitsland omhoog van € 11,75 naar € 12,20, voor vaklieden van € 14,95 naar € 15,20. 

Het minimumloon, dat een bouwbedrijf verschuldigd is, moet op locatie op loonstroken en in arbeidscontracten steeds aantoonbaar zijn.

De Duitse douane neemt de wet op het minimumloon bloedserieus. Sinds die op 1 januari 2015 in werking trad, is de sectie “Finanzkontrolle Schwarzarbeit” (FKS) geautoriseerd, bedrijven te controleren, of deze hun in Duitsland werkende mensen het wettelijke minimum daadwerkelijk uitbetalen. De werkgever is verplicht aan dit verzoek te voldoen. Indien de ambtenaren over aanwijzingen beschikken die hun verdenking staven, wordt de zaak overgedragen aan het overheidsbureau voor het innen van boetes en bekeuringen. En die boetes zijn niet mis: tussen € 1.500 en € 30.000 voor kleinere overtredingen zoals een slordige boekhouding, maar ze kunnen zomaar oplopen tot € 500.000.

 

Wilt u meer weten dan kunt u contact opnemen met de heer Torsten Viebahn.

 

 

  • gepubliceerd : donderdag, 14 maart 2019