Een ZZP’er moet met zijn eigen gereedschap aan het werk

Vervanging van de VAR is ook van toepassing op Nederlandse bedrijven die met ZZP’ers in Duitsland projecten realiseren. Voorkom de indruk van “Scheinselbstständigkeit”!

Een ZZP’er moet met zijn eigen gereedschap aan het werk

De Nederlandse Belastingdienst wil blijkbaar strenger gaan controleren of ZZP’ers daadwerkelijk als ondernemer onderweg zijn.

Het wetsvoorstel om de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) te vervangen was ingegeven door het feit dat deze vrijwel niet te controleren was. Sinds 1 mei is er in Nederland een nieuw vergunningstelsel van toepassing, dat baseert op modelovereenkomsten. Voor de bouw bijvoorbeeld is één modelovereenkomst beschikbaar die is opgesteld door Zelfstandigen Bouw in samenwerking met ZZP Nederland.

Andere spelregels

Ook in Duitsland is het werken met ZZP’ers een hot issue. Als Nederlandse bedrijven projecten in Duitsland realiseren, maken zij regelmatig gebruik van de diensten van ZZP’ers die ze mee naar Duitsland nemen, niet op de laatste plaats om de bedrijfskosten zo laag mogelijk te houden. Ondanks anders luidende berichten mag men natuurlijk ook met ZZP’ers naar Duitsland. Wel zijn er in Duitsland iets andere spelregels van toepassing.

Vooral is het zaak een zelfstandige binnen uw bedrijf niet op dezelfde manier te behandelen als een vaste bedrijfsmedewerker. Als bedrijven zich aan zo’n deal houden, is er geen vuiltje aan de lucht. Een zelfstandige moet met zijn eigen gereedschap werken. Vergeet hij zijn lineaal en leent hem van de opdrachtgever, gaat hij al in de fout. Zorg er dus bijvoorbeeld ook voor dat de ZZP’er geen bedrijfskleding draagt. Want als deze zelfstandige in een jasje met embleem van uw bedrijf rondloopt, documenteert u hiermee feitelijk dat hij eigenlijk een vaste medewerker is. En dan fungeert u ook als zijn werkgever met alle verplichtingen van dien, zoals de afdracht van sociale lasten.


Heeft u vragen over het werken met ZZP’ers of over de implicaties van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz, neem dan contact op met Nicki Welchering.

 

  • gepubliceerd : Mittwoch, 01 Juni 2016