Arbeidsrecht: Ontslag op staande voet in verband met diefstal goederen geringe waarde

In een van onze vorige nieuwsbrieven schreven wij over de nieuwe rage om medewerkers die langdurig in dienst van een bedrijf of organisatie zijn op staande voet te ontslaan in verband met futiliteiten. Een voorbeeld was de diefstal van enkele Maultaschen (ravioli).

In een van onze vorige nieuwsbrieven schreven wij over de nieuwe rage om medewerkers die langdurig in dienst van een bedrijf of organisatie zijn op staande voet te ontslaan in verband met futiliteiten. Een voorbeeld was de diefstal van enkele Maultaschen (ravioli).Welnu, de dame in kwestie is tegen het vonnis van de Arbeitsrichter, die het ontslag zonder vergoeding toekende, in hoger beroep gegaan (dat kan in Duitsland). Bij het Landesarbeitsgericht kwam het tot een schikking tussen werkgever en werknemer: De werkgever betaalt € 42.000.


Meer weten over arbeidsrecht in Duitsland? Neem contact op met Gisela Surmann, Anja Romijnders of Torsten Viebahn, Fachanwälte für Arbeitsrecht

  • gepubliceerd : Mittwoch, 07 April 2010