Minimumloon in de Duitse bouw verhoogd

Nederlandse ondernemers die bouwgerelateerde werkzaamheden in Duitsland verrichten willen wij er nogmaals op wijzen, dat het minimumloon (loongroep 2: vaklieden) met ingang van 1 januari 2013  is verhoogd: van € 13,40 naar € 13,70. Dagelijkse ervaring leert dat deze verhoging nog niet bij iedereen bekend is – met alle (mogelijke) negatieve gevolgen van dien.

Veel Nederlandse bedrijven betalen met name hun jongere werknemers vaak minder dan het minimumloon en bij detachering naar Duitsland ook slechts het wettelijk minimumloon. Terwijl de bijdrage aan het Duitse vakantiefonds Soka-Bau tot de 15de van de op de opdracht volgende maand moet zijn afgedragen. Deze premie bedraagt 14,3 % van het bruto loon. Wie dan als werkgever een bruto uurloon van 
€ 13,40 opgeeft,  documenteert hiermee tegenover de Soka-Bau dat hij zijn werknemers minder dan het actuele minimumloon heeft uitbetaald.